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Cali RH - Le recrutement solidaire

En 2018, 17 Associations Intermédiaires (AI) des Hauts-de-France (associations qui facilitent l’insertion et le retour à l’emploi des personnes en difficultés sociales et professionnelles) décident de se regrouper en collectif.

Objectif :  développer une offre de services commune pour favoriser le recrutement de leurs publics au sein des entreprises du nettoyage et de la propreté. Le collectif fait appel à un Dispositif Local d’Accompagnement pour se doter d’une stratégie de communication au service de la prospection.

Bien fait pour ta Com’ est retenu pour l’aider à construire un plan de communication, développer une identité et se doter d’outils de prospection.

Nos défis

Les associations membres du collectif sont motivées et ont déjà travaillé sur une offre de service et les bases d’un discours commun. Comment transformer ces bases en positionnement porté par tous ? Comment concevoir une identité à la fois garante de leurs valeurs tout en étant efficace auprès de leurs prospects ? Comment imaginer et construire à 17 un positionnement et un plan d’actions ?

L'équipe mobilisée

Notre réponse

  • Mise en place de deux ateliers collectifs, animés en facilitation graphique et visuelle, pour co-construire les bases de l’identité et du positionnement, et écrire la stratégie de communication,
  • Elaboration d’un plan d’actions,
  • Conception de l’identité visuelle : nom, logo et base-line,
  • Ecriture de l’argumentaire de prospection,
  • Conception et impression d’une plaquette de prospection
  • Réalisation d’un kit de communication facilement appropriable par les membres
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Les bénéfices client

Dotés d’une identité commune, d’un plan d’actions, d’une plaquette de prospection et d’outils concrets (signature mail, documents de présentation, banner web…), les 17 associations ont toutes les clés en main pour aborder individuellement et collectivement la prospection.

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